在看人上还是有些经验。
蒋雨泽虽然言语犀利直接，甚至昨天隐隐冒犯了许晨，但许晨对他的综合能力还是认可的。
作为老板，许晨核心考虑的还是员工价值和公司发展。
从这些角度上，蒋雨泽对“燃冰体育”来说，确实算是个人才，且将来有机会成长为不错的主管。
孙凌峰有资源优势，但还是太偏执行了，将来想要成为主管，需要付出巨大的成长代价。
其实对于孙艾米和谷鑫鑫，许晨也早就有所判断。
这两个小姑娘的潜力都是很好的，不需要多久便能各自独当一面。
许晨的盘算是，等带着她俩把业务跑成熟了，便可以考虑在她俩底下搭建梯队。
到时候，“小许总”也便更能抽身出来，过更轻松些的老板生活了。
……
聂菲想了想，开口说道：
“咱们两个的考虑，其实是一致的。
如果非要二选一的话，可能还是蒋雨泽合适一些。
咱们本来人就不多，招进来的人便更需要足够优秀和有潜力才行……
孙凌峰这边，我去想办法沟通一下吧。
如果能同时招进来，至少在淘宝渠道的店铺运营，也会轻松很多。”
许晨：“好啊，又要辛苦菲姐了！”
聂菲：“分内之事，咱俩就不要客气了！”
许晨笑了笑：“出差怎么样？”
聂菲：“我今天到苏省了……
这家的tpu发泡，是跟哈工大材料科学合作的新技术。
目前还是‘独家’状态，没有应用在任何一家的量产鞋上。
也是目前接触的几家供应商里，最优秀的材料方案。
能够用在‘燃冰001’中底的话，会形成很好的竞争优势。”
许晨：“听上去很不错啊！”
聂菲：“不过有个大问题……
目前nike和李宁，都正在跟这家接触。
我约了对方的老板，明天会正式聊一下。
但目前来看，咱们的谈判空间不大……
即使我们能给到不错的采购报价，对方还是会考虑总体的采购量。
这方面‘燃冰体育’没法给到承诺。
但李宁和nike的预期销售量摆在那里，有很强的谈判优势。”
许晨：“如果真是有竞争力的好材料，还是得想想办法
本章未完，请点击下一页继续阅读！