下去。
“在星耀港开奶茶店这事,先说好处吧,那星耀港可是个热闹地,人来人往的,客流量大得很,要是在那儿开个奶茶店,生意爆火的机会那是相当的大,而且星耀港那地方名气大,在那儿开店,感觉就挺有面子的,感觉连品牌都上了好几个档次。
可这弊端也是有的,首先租金肯定不便宜,还有就是竞争激烈,那地儿各种店铺多了去了,特别是奶茶店,尹家的御茶韵阁几乎都快占了半壁江山。
这星耀港区的负责人那可是块肥猪肉啊,尹家家族内部人丁兴旺,可不会因为尹喆阳是个男丁,就把这块肥猪肉轻易放进他嘴里。
据说啊,尹家老爷子那可真是与时俱进,对于家族内部的第三代候选接班人,老爷子实行了国外流行的职业经理人模式。
啥意思呢?就是随机分一块区域的业务给这些接班人,然后就看谁当年的业务能力强,谁就能获得更多的资源和权力,而且还实行层层淘汰制,最终能选定家族未来接班人。
这个法子听起来是挺残酷,但不得不说,这法子还真的非常高效,在这模式下,什么男丁啊、嫡长子之类的传统观念统统失效,只有有真本事的人,才有资格成为最终的接班人。
这个也是为何尹家,会在短短二十来年的时间里,从一个默默无闻的小家族,一举跃升成为四大家族之一的缘故。”
说完,卫枭眼里多了一丝异样,看得出来他很是欣赏尹家的这种内部管制模式。
不过卫枭很快又补充道:
“不过尹家的这种模式,也衍生了一种致命缺陷,那就是尹家的第三代候选接班人,都是出了名的一个比一个狠辣,为了不被淘汰,他们做起事来简直就是可以用豺狼虎豹来形容。
特别是尹喆阳,据说他为了提高业务,在前一个负责的区域里,找人在竞争对手的店铺里,偷偷下了泻药,导致上百名顾客上吐下泻。
还利用了人脉关系,封了竞争对手的全部店铺,这才有资格接管了星耀港区域的御茶韵阁。
如果你们是铁了心的想要星耀港里开奶茶店,做不大还好些,一旦对御茶韵阁造成了威胁,尹喆阳一定不会就此放过你们,各种上不了台面的手段是层出不穷,这对于刚刚起步的你们而言,无疑是一种难以承受的重担。”
出乎卫枭意料之外的是,林小旭在听完这番话后,不仅没有丝毫惧意,反而张嘴哈哈大笑起来,那笑声爽朗而豪迈。
“我若真是贪生怕死之人,早就躲在乡
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