以谈,但能力必须过关。至于观望状态的,直接筛掉,没时间等他们犹豫。”
人事主管答应了一声,随即补充。
“林总,我筛选了几个简历,觉得条件还可以,您要不要亲自面试?”
“可以,安排时间,尽快面。”
挂断电话,他打开公司后台系统,调出了一份目前已签约作品的版权数据表。
“国内版权的签约率提升了,但海外版权这块,还没有真正开始布局。”
他拿起笔,在笔记本上快速写下几个重点。
会议室内,几名部门负责人已经到场。
他坐下,打开笔记本,“今天的会议很简单。”
“我们需要尽快成立一个新的版权商务组,专门负责版权洽谈,尤其是海外版权。”
他停顿了一下,扫了一眼在场的人。
“版权是接下来公司的重点业务,这次我会亲自盯着,但具体执行还是需要你们配合。”
运营总监率先发言。
“林总,海外版权的确是个好方向,但目前我们的作品翻译资源有限。”
“如果没有专业的翻译团队,可能会影响作品的质量和传播效果。”
林千帆回答,“翻译团队的问题,我已经考虑过了。”
“等商务组成立后,会优先招募翻译人员,或者直接外包给专业机构。”
一名市场部经理接过话。
“林总,还有一个问题。海外版权的推广,光靠翻译是不够的。”
“不同地区的读者偏好不同,我们需要针对性地调整内容,甚至可能需要二次编辑。”
林千帆点头,“市场调研是必须的,我会抽调一部分市场部的人手,专门负责海外读者的偏好分析。”
看向市场部经理,“这件事你带头,先做一份初步的调研报告,下周给我看。”
对方点了点头,低头在笔记本上记录。
随后,林千帆的目光落在财务经理身上。
“预算这块,海外版权推广需要预留多少资金,你们财务部尽快给个方案。”
财务经理有些为难。
“林总,预算可以安排,但公司最近的资金流有点紧张,奶茶店扩张和网站的投入都占了不少成本。”
林千帆语气平静,“资金的事不用担心,我会去联系几家投资机构,再拉一笔融资。”
会议室里安静了几秒,几名负责人互相看了一眼
本章未完,请点击下一页继续阅读!