不属于任何人。你去打个电话问问买家，他到底还要不要了？我只要这套，如果你不方便，我们只好到旁边楼盘去了。”说着，宁晋从口袋里套出一包软中华，塞进对方的口袋。
“这个……那我试试……”
那个销售鬼鬼祟祟地走到后台，过了几分钟才出来：“您好，让您久等了，我刚刚联系到了对方，刚巧他又看中了其他楼盘，说这房子他可以放弃，但定金无论如何要退给他，所以我又跟我们领导请示，领导说签了预售合同定金是不退的。所以我来跟您协商，如果您真的看中这套房子，看看这两万元定金，是不是能够从您这里来承担？”
“没问题，”母亲毫无犹豫地答复：“我两万，就我来出好了。”
“妈，”宁晋无可奈何地说：“你也太干脆了吧！”
六
2005年2月22日
下午两点，申晴准时来到花园酒店人事部办公室，经过谈话、填表、签字等流程，申晴正式与花园酒店签订了为期两年的劳动合同。
花园酒店是上海老牌五星级酒店，曾经是上海酒店业一个标杆。酒店的薪资和福利都很不错，刚入职的三级服务员，基本工资为2200元，全年一共发放十六个月的薪水，如果加上津贴、奖金、加班费、小费等七七八八的进账，基层服务员全年纯收入都有五万以上。酒店还包两顿工作餐，提供24小时热水，发放一年三次的过节慰礼包，以及每月的劳保用品。酒店还尤其注重员工的素质文化，免费提供各式各样的外语、烹饪、服务、礼仪培训。另外，酒店还会组织入职三年以上员工的国内三日游，入职五年以上员工的国内五日游，和中层以上的国外七日游。
如此待遇吸引了各方俊男美女集中到此，他们有的是全日制大学生，有的是欧美海归，真是藏龙卧虎。申晴一点都没觉得自己一个艺术生来做服务员而受了委屈，反而觉得相比一些人，自己是自愧不如。当然还有不如自己的人，自己多数都是一笑了之。
所谓高收入，换来的自然是高压力，下午四点整，班前会准时开始，无论什么理由，迟到五分钟之内扣罚50元，五分钟以上，做旷工处理。下午四点半，去食堂吃饭，吃饭前后时间是半个小时，除去上下楼、取餐、上厕所、补妆时间，实际用餐最多只有十五分钟。下午五点钟，各岗位各司其职，迎来长达整整八个小时的高强度工作。
酒吧配备四个调酒师、八个服务员，另外还有内外两个领班、一个主管。主管是一个有旅日经验的女
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