这个是必然发生的事情。
却是没想到,许大茂还有这么舍得的一面,主动把刀递到了他手里来。
这让老李“杀”的相当舒服。
“许副主任今天请假了,说是带他儿子去医院检查。
许副主任请假时候说,今年后,他儿子检查出来了身体里有寄生虫。
所以最近实在是没什么精力,干涉太多工作的上的事。
他还说····”一个干事在边上说道,迟疑着不敢说出最后一句话····
这是老李身边的干事。
这番话不管有没有得到许大茂的好处,但的确是向着许大茂这边的。
虽然说的都不是好话,但跟谁说这个话比较重要。
许大茂跟老李身边的干事说,那就是明摆着,许大茂自认工作能力不行,但他对老李还是尊重的。
这就是态度问题。
“他说什么?”老李又是严肃问道。
“许副主任说,还真不如原来当放映员的时候,可以照顾家里,工作也不会耽搁。”干事附和着答道。
“工作要做,家庭也要顾,许大茂同志就一个孩子,心疼点也是正常。
如果他实在是没精力管太多事情,可以跟我提嘛,何必等事情搞的影响这么大?····”老李一番话做了终结,也算是盖章定论。
这番话的重点是,许大茂本来还要背个小责任下去的,
但现在事出有因,并且许大茂相当尊重领导。
说白了,许大茂问题是能力有限,而不是态度问题。
这在目前职场上同类“下架”事情来说,就是最好的评判了。
接下来事情就简单了,许大茂得了信,然后主动找着老李交代了“问题”。
还是那番话,因为家庭原因,现在实在是没精力经管这么多的公务,耽误了老李交代给他的工作,许大茂相当内疚。
很快的,轧钢厂就出了一个通告,许大茂同志因为家庭原因,自愿卸任····,并且在通告最后,还有两句话。
第一句就是许大茂这些年还是为了轧钢厂的发展,做出了不少工作的。
第二句就是许大茂仍旧是个好同志,好工友。
这番话一出,许大茂恨不得把这张通告装裱起来,挂到家里去。
有这两句话,要是他手下那帮白眼狼想着找他毛病,那就是自己找死。
如此,许大茂告别身居“高位”
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