所有的装修都很豪华,高档,电器家具配齐了,让这些工程师,技术员,研发专家们心里无忧。
生活上给他们提供最大的便利,最舒适的环境,让他们只管专心工作,研究技术就可以了,生活不用他们分心。
给他们的薪酬待遇也是最高的,一切向美国硅谷看齐,甚至是超过美国硅谷。
这些人来国内工作,搞科研,自然是有一些爱国激情,但是激情是会随着时间而消耗殆尽的,不可能一辈子,长时间的处于激情当中。
唯有,给他们最好的生活待遇,薪酬待遇,这些才是最现实的东西,只有这些才能够长久的留住人才。
而通过这些措施,又能够吸引那些还犹豫着,还在海外没有回来的人才。
这些归国的人员当中,肯定还有很多的朋友,同事,同学,留在美国硅谷工作,他们之间也肯定会有联系。
让他们知道自己的朋友,同学,同事,回国内工作之后,享受到的优厚的生活环境,还有丰厚的薪酬待遇之后,难免会有一部分人心动,也希望回国效力。
现在的华芯公司才刚刚启动,只有现在的这些科技人员,工程师,研发人员,那肯定是远远不够的,所以还需要大量的吸引,国外的人才回国效力。
梁松得知易安国,带了几车的年货,前来公司慰问,连忙的迎了出来。
再怎么样,易安国也是公司的投资人,老板,梁松当然也不只是个会搞技术的科研工作者,这点道理还是懂得的。
而且,梁松也是心里真心的很感激易安国,给了他这一个大展身手的机会。
在华芯工作,他感觉比在宝岛工作,整个人都要轻松的多,身上毫无束缚感,毫无压力,一切都可以按照他自己心里想的,设计的来。
公司还没有正式量产,但是梁松却是已经雄心勃勃了。
至于量产后的订单,易安国也问过,但是梁松直言完全不用担心。
不要说国际市场,国内的市场就足够消化掉了,等到技术提升了,制程精度也提升了,争夺国际市场,也没有什么问题。
易安国其实也只是问一下而已,他是相位梁松可以做到的,如果没有他的出现,没有华芯公司的问世,梁松会被棒子国挖去,两年时间就把棒子国的芯片制程工艺,直接从28纳米提升到了14纳米。
而且帮助棒子国从宝积电手中,抢走了大量的订单,引得宝积电勃然大怒,将梁松和棒子国的公司告上了法庭。
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