督检查，以及制定相应的生产安全条例，做好全公司的安全培训，做好安全的相关审核工作，和政府部门对接消防、安全相关的各项事宜。
在齐城爱得利有限公司，孙明的上司是荆云龙，也是从齐城爱得利有限公司开工建设以来的老人了。
目前为止，安全部门经理荆云龙都没有从齐城爱得利离职另谋发展的打算。
说白了，齐城爱得利有限公司给予公司各个部门经理的待遇还是很高的，再加上外企的宽松政策，只要不犯大方向上的错误，没有人会处罚或者开除你，荆云龙四十多岁了，他已经没有换工作的打算了，他的想法就是安安稳稳的从齐城爱得利有限公司干到退休。
但孙明不一样，他才三十冒头，人生还有大好年华，也有老婆孩子要养。
最主要的一点，别看他是齐城爱得利有限公司的安全主管，可工资是从入职时就谈好的，后期的工资涨幅基本稳定在每年7%左右，不会很高，也不用指望一下子涨个几千块。
他要想大幅度提升工资，要么升职，要么跳槽换一家单位。
可主管上边就是部门经理了，他已经升无可升，没有进步的余地了，在这样的情况下，孙明就得考虑跳槽的手段来增加自己的收入了。
再加上他在爱得利有限公司的这几年也成系统的学习了消防、安全相关的内容。
对于安全条例的编制、相关培训以及安全审核相关的条例也都烂熟于心，他现在也有自信能够凭借自己的本事另找一家公司混口饭吃。
“孙明，我寻思去康康他姥娘家一趟，你有没有空啊。”他老婆党晓问道。
孙明还不知道这个事，他下意识的问道：“什么时候去啊。”
“明天吧，咱们周末去，周一下午回来，你不是请了周一的假啊，正好过去一趟。”党晓说道。
孙明听到他老婆这么说，眉头都皱到一块去了：“改天不行啊，我还想着周一去面试一家新公司，都已经和人家说好了，再临时变卦不大好。”
党晓知道她老公周一请假休息的事，可她不知道她老公要去其他公司面试的事，闻言大吃一惊：“你在爱得利有限公司不是干的好好的呀，干嘛还要离职啊，你想去哪儿面试啊。”
“不是工资低吗，你暂时没法上班，我一个月五千不大够用啊，等康康明年开始上幼儿园了，咱们的支出更大，到时候这点钱更不够用的。”孙明说。
他在齐城爱得利有限公司上班的这三年，也收获
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